Abbiamo ricevuto una multa datata
28/11/03 ore 17.05, dove ad un ns. dipendente viene contestato il mancato uso
della cintura di sicurezza. Cosa impossibile, perchè è sua abitudine indossarla
sempre, anche prima dell\'entrata in vigore della legge. La contestazione non è
stata fatta al momento della presunta infrazione, per questo sospettiamo che i
verbalizzanti non abbiamo visto bene e anche perchè era già buio. Possiamo fare
ricorso?
In base a quale articolo e con quali modalità?
In data odierna (17/02/2004 ) abbiamo
ricevuto un altro verbale dove nuovamente ci viene contestato il mancato uso
della cintura. La cosa ci insospettisce: stesso verbalizzante, stesso giorno
della settimana(venerdì), stessa via, stessa ora.
vorremmo sapere a quali modalità ci dobbiamo attenere per contestare le due
multe e a quale articolo possiamo fare riferimento visto che il motivo per cui
non è stato possibile contestarci l'infrazione immediatamente è il seguente in
tutte e due le occasioni: " in servizio appiedato non era in grado di fermare il
veicolo poichè questi aveva gia' oltrepassato i verbalizzati al momento del
rilievo dell'infrazione ". La nostra società si serve delle autovetture come
principale strumento di lavoro ed i nostri tecnici sono al corrente che ogni
singola infrazione commessa viene loro addebitata. A distanza di così tanto
tempo come possiamo risalire a chi effettivamente guidava l'auto al momento
dell'infrazione? E' giusto che il legale rappresentante subisca la decurtazione
dei punti visto che le auto aziendali vengono usate solo dai tecnici?
Per avanzare un ricorso che non sia pretestuoso e che abbia un certo fondamento occorre portare al Prefetto o al Giudice di Pace argomentazioni valide per convincere chi emetterà la "sentenza". Dire che il conducente avesse le cinture perchè è uno che le cinture le porta da prima dell'entrata in vigore della legge, o mettere il dubbio che l'agente accertatore non abbia visto bene perchè era già buio, mi sembrano argomentazioni di nessun valore in quanto il ricorrente deve dimostrare il contrario di quanto affermato nel verbale e la cosa mi sembra alquanto ardua e comunque inesistente con le argomentazioni appena dette vale anche per la motivazione della mancata contestazione immediata .
Per quanto riguarda invece un verbale identico in tutto e per tutto (infrazione - descrizione - orario - luogo) è possibile che si tratti di un mero errore.
Per la decurtazione del punteggio ele modalità per le società vi rimandiamo alla sezione specifica dove troverete quesiti analoghi